「顺网科技股票」重庆两江新区出台新的人才政策,最高资助1亿元

股票资讯  2021-04-13 09:41:17

2019年11月15日,重庆两江新区召开人才工作座谈会,出台了《重庆两江新区关于实施人才强区战略促进高质量发展的意见》等一系列人才新政策。根据《意见》,未来五年,人才对两江新区经济增长的贡献率将不低于40%,重庆人才工作整体水平领先全市。

《意见》指出,要围绕两江新区经济社会发展和核心产业,瞄准国内外高层次、急需人才,如拔尖人才、领军人才、创新团队、青年拔尖人才、名师名医,充分发挥“重庆人才计划”、“红岩计划”、“离职创新计划”等高层次人才的政策引领作用。通过实施重点人才工程,创新构建人才引进和教育机制,优化人才服务机制,创新人才保障体系,全面提升国家级新区人才竞争优势,努力把两江新区建设成为西部高端人才集聚高地、创新创业首选之地、国际人才交流便利之地。

两江新区还制定了《两江人才十条》、《重庆两江新区引进高层次人才若干政策实施细则》、《重庆两江新区培养引进高技能人才奖励办法(试行)》、《两江新区引进优秀教育人才暂行办法》、《重庆两江新区公共医疗机构引进培养优秀卫生人才实施细则》等四项具体实施政策。形成了“1+4”的新人才政策体系,包括突出“尖塔”的高层次人才政策,以及“塔基”覆盖技能型人才和青年人才的政策,最高资助1亿元。

近年来,两江新区在人才发展机制、政策、方法、平台和服务等方面不断创新,努力营造“更贴近未来”的人才生态环境,促进新区优质发展。依托“刘闯园区”、“留学基地”、“欧美校友会”、“两江协同创新区”、“两江数字经济产业园”等重点人才引进平台,两江新区引进培养高层次人才467人,打造了院士。拥有专家工作站16个,博士后工作(流动)站35个,海智工作站16个,累计出台高层次人才激励政策230项,发放人才专项资金近30项

重庆市委常委、两江新区党工委书记、管委会主任段成刚表示,本次人才工作座谈会是新区贯彻落实2019年重庆市人才工作会议精神的推介会,是人才激励政策的落实会,是加强人才工作的交流会。要充分认识做好人才工作的重大意义,充分抓住推动重庆和两江新区优质发展的重大机遇,充分尊重、珍惜和用好人才,努力营造“近在咫尺、远在天边”的人才环境,真正做到全方位聚集人才、用好人才。


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